Arbeitswelt

Höhe und Anspruch auf ALG 1 Wer Vollzeit gearbeitet hat und dann arbeitslos wird, sieht sich oft mit finanziellen Problemen konfrontiert. Das liegt daran, dass Arbeitslosengeld 1 nur 60 Prozent des letzten Nettoverdienstes umfasst. Jeder Zehnte nimmt die Möglichkeit wahr, das Arbeitslosengeld 1 aufzustocken. Welche Ansprüche haben Arbeitslose und wie läuft der Antrag ab, um … Weiterlesen

Bewerbungsgespräche finden in der heutigen Zeit kaum noch am eigenen Wohnort statt. Aufgrund der Globalisierung müssen Arbeitnehmer oft in eine entfernte Stadt reisen, um sich bei einem Unternehmen vorzustellen. Auch für eine kurze Fahrtstrecke fallen in der Regel Fahrtkosten für Bus, Bahn oder das eigene Auto an. Wie sieht es aus bei der Fahrtkostenerstattung: Übernimmt diese … Weiterlesen

Wenn sich das Jahr dem Ende zuneigt, steht in den Betrieben das Thema Weihnachtsgeld oben auf der Gesprächsliste. Natürlich ist ein zusätzlicher warmer Geldregen ein angenehmer Bonus im Jahreseinkommen. Doch wem steht es eigentlich zu? Gibt es eine gesetzliche Regelung oder eine Verpflichtung des Arbeitgebers, eine Jahresend-Gratifikation zu zahlen? Wie sieht es mit der Steuerpflicht des 13. Gehalts aus? Muss … Weiterlesen

Rund 20 Prozent aller Arbeitnehmer in Deutschland beziehen laut Angaben des Statistischen Bundesamtes ein Einkommen, das nur knapp über der Armutsgrenze liegt. Zwischen dem Bezieher eines Niedriglohnes und einem Geringverdiener gibt es jedoch einige Unterschiede. Was genau ist ein Geringverdiener? Müssen in dieser Einkommensklasse Steuern gezahlt werden? Wie sieht es mit Nebenjobs und staatlichen Zuschüssen … Weiterlesen

Kredit trotz Probezeit – So gelingt die Finanzierung Arbeitnehmer, die in die Berufswelt einsteigen oder kürzlich den Arbeitgeber gewechselt haben, befinden sich in der Regel im Status der sogenannten Probezeit. Innerhalb dieses Zeitraumes haben sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer die Möglichkeit, sich kennenzulernen und herauszufinden, ob das Arbeitsverhältnis in Zukunft Bestand haben wird. Vor diesem … Weiterlesen

Verletztengeld wird gezahlt, wenn ein Arbeitsunfall vorlag und vom Unternehmen anerkannt wurde. Die Voraussetzungen für Verletztengeld liegen vor, wenn der Unfall direkt während der Arbeitszeit passierte oder es sich um einen Wegeunfall handelte. Einen Anspruch haben alle Arbeitnehmer und Angestellten, die in einem nicht selbstständigen Arbeitsverhältnis stehen und während einer Erkrankung Lohnfortzahlung bekommen. Das Verletztengeld wird von der Krankenkasse gezahlt. … Weiterlesen