Arbeitswelt

Wie funktioniert arbeiten auf Honorarbasis? Die Honorarkraft ist kein Arbeitnehmer. Werden Leistungen auf Honorarbasis erbracht, handelt es sich nicht um ein Anstellungsverhältnis. Eine Honorarkraft erhält für die geleisteten Arbeitsstunden (Dienstvertrag) oder das erbrachte Werk (Werkvertrag) eine vereinbarte Vergütung. Bei der Honorararbeit handelt es sich um eine selbständige Tätigkeit, während ein Arbeitnehmer eine nicht-selbständige Tätigkeit ausübt. … Weiterlesen

Auslandserfahrungen sammeln, Sprachen lernen, fremde Kulturen erleben und die Welt entdecken. Eine der beliebtesten Arten an Auslandsaufenthalten junger Menschen ist mit 10 % das klassische Modell „au pair“. (Quelle: Studie INITIATIVE auslandszeit). Während Deutschland selbst ein geschätztes Gastland für Au-pairs ist, zieht es auch viele deutsche Jugendliche als Au-pair in nahe oder ferne Länder. Der … Weiterlesen

Online oder offline mit gebrauchten Waren Geld verdienen kann einfach sein. Doch oftmals dauert es eine Weile, bis die ersten Verdienste das eigene Konto erreichen. Wer schnell Bares benötigt, ohne sich Geld zu leihen, kann eventuell Artikel aus den eigenen vier Wänden verkaufen. Dazu bieten sich an: Bücher, DVDs oder technische Geräte, die nicht mehr gebraucht werden. … Weiterlesen

Der Midijob ist zwischen der Vollzeittätigkeit und dem Minijob angesiedelt. Midijobs sind nicht steuerfrei und es müssen Abgaben an die Sozialversicherung gezahlt werden. Diese sind jedoch geringer als bei einem Angestellten in Vollzeit. Der Midijob ist daher für Geringverdiener eine interessante Alternative, weil seit dem 1. Juli 2019 volle Rentenansprüche erworben werden. Doch was ist … Weiterlesen

Rund 1 Million Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind durchschnittlich in Deutschland als Zeitarbeitnehmer beschäftigt. Leiharbeit ist für Arbeitnehmer und Zeitarbeitsfirmen mit verschiedenen Rechten und Pflichten verbunden. Was Zeitarbeit genau ist und wie sie funktioniert, beschreibt der folgende Beitrag. Was ist Zeitarbeit? Als Zeitarbeit wird die zeitliche begrenzte Überlassung eines Arbeitnehmers oder einer Arbeitnehmerin durch ein Zeitarbeitsunternehmen, … Weiterlesen